"Поглощение" и "Вытеснение" в ОАО. Практический комментарий к новой главе акционерного закона | Семинар | Уфа | Бизнес Образование России
Семинар
 

"Поглощение" и "Вытеснение" в ОАО. Практический комментарий к новой главе акционерного закона

Тематика: Отраслевые программы
Продолжительность: 2 дня
Стоимость: договорная
Место проведения: Уфа, 450077, Уфа, Кирова 15, оф. 320

Цель

Приобретение теоретических знаний и выработка практических навыков при проведении сложных корпоративных мероприятий, предусмотренных новой главой акционерного закона.


Аудитория

Программа рассчитана на:
• сотрудников консалтинговых компаний, адвокатских бюро;
профучастников рынка ценных бумаг;
профессиональных регистраторов, ведущих реестры владельцев ценных бумаг;
членов совета директоров, ревизионной и счетной комиссий, единоличного и коллегиального исполнительных органов;
представителей государственных и муниципальных образований в органах АО;
сотрудников управляющих компаний;
руководителей структурных подразделений акционерных обществ, отвечающих за корпоративную политику компании;
корпоративных секретарей, секретарей совета директоров.

   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

Практический опыт направления обязательного предложения в энергогенерирующие компании (на примере предприятий холдинга РАО «ЕЭС России»). Опыт проведения процедуры обязательного выкупа акций в предприятиях стройиндустрии.
В рамках тренинга предлагается рассмотреть конкретные пути решения наиболее острых проблем, связанных с проведением «вытеснения» и «поглощения».

В их числе:
• проблемы, связанные с получением банковской гарантии (минимизация затрат на ее получение),
проблемы, связанные с блокировкой счетов при обязательном выкупе акций и отражении операций по выкупу акций в реестре владельцев ценных бумаг,
целесообразность и возможность отклонения от последовательности действий, предусмотренных гл. 11.1 ФЗ «Об АО»,
последствия несоблюдения процедур, предусмотренных гл. 11.1 ФЗ «Об АО»,
легальные схемы перехвата корпоративного контроля в акционерных обществах,
возможные формы обязательного и добровольного приобретения акций, соответствие их требованиям закона и иным нормативным актам.


Содержание программы семинара ""Поглощение" и "Вытеснение" в ОАО. Практический комментарий к новой главе акционерного закона"

I день

«ПОГЛОЩЕНИЕ» ПУТЕМ ПРИОБРЕТЕНИЯ ЗНАЧИТЕЛЬНОГО ПАКЕТА ГОЛОСУЮЩИХ АКЦИЙ ОАО

• Способы перехвата корпоративного контроля и механизмы защиты интересов миноритариев.
• Виды публичных оферт о приобретении ценных бумаг:
• Обязательное предложение о приобретении ценных бумаг – гарантия возврата инвестиций в условиях «поглощения»:
 основания возникновения обязанности делать обязательное предложение;
 гражданско-правовая и административная ответственность за неисполнение предусмотренной законом обязанности направить обязательное предложение;
 освобождение от обязанности направлять обязательное предложение: анализ нестандартных ситуаций.
• Законодательные требования к условиям публичных оферт:
 виды, категории (типы) приобретаемых ценных бумаг;
 количество приобретаемых ценных бумаг; принцип «независимой цены»;
 принцип «пороговой цены»;
 возможные формы оплаты приобретаемых ценных бумаг;
 последовательность исполнения продавцом и покупателем взаимных обязательств.
• Акцепт оферты. Отзыв акцепта.
• Банковская гарантия как способ обеспечения обязательства по оплате приобретаемых ценных бумаг (минимизация затрат на ее получение).
• Порядок направления публичной оферты.

ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ СВЕРХВЫСОКОЙ КОНЦЕНТРАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ. «ВЫТЕСНЕНИЕ» МИКРО-МИНОРИТАРИЕВ

• Правовая природа института «вытеснения».
• Основания возникновения права на «вытеснение». Срок реализации права на «вытеснение».
• Особые требования к условиям совершения односторонних сделок по выкупу ценных бумаг.
• Порядок выкупа ценных бумаг по требованию «поглотителя».

ЛЕГАЛЬНЫЕ СХЕМЫ ПЕРЕХВАТА КОРПОРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ В АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ

• Способы снижения доли миноритариев как условие их легального «вытеснения».
• Беззатратное проведение закрытой подписки на акции.
• Размещение привилегированных акций с разным номиналом.
• Реорганизация в форме присоединения, с целью перераспределения прав корпоративного контроля.
• Использование института перекрестного владения акциями.

II ДЕНЬ

СДЕЛКИ С ЦЕННЫМИ БУМАГАМИ. КРУПНЫЕ СДЕЛКИ И СДЕЛКИ С ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬЮ. ПРИОБРЕТЕНИЕ И ВЫКУП АКЦИЙ, КАЗНАЧЕЙСКИЕ АКЦИИ

Программа рассчитана на:

• членов совета директоров, ревизионной и счетной комиссий, единоличного и коллегиального исполнительных органов;
• представителей государственных и муниципальных образований в органах АО;
• сотрудников управляющих компаний;
• руководителей структурных подразделений акционерных обществ, отвечающих за корпоративную политику компании;
• корпоративных секретарей, секретарей совета директоров;
• сотрудников государственных министерств и ведомств, которым переданы функции, связанные с владением акциями, закрепленными в госсобственности;
• сотрудников консалтинговых компаний, адвокатских бюро и профучастников рынка ценных бумаг.

I. КОРПОРАТИВНЫЕ СДЕЛКИ ОБЩЕСТВА С РАЗМЕЩЕННЫМИ ИМ АКЦИЯМИ
• Виды корпоративных сделок. Соотношение понятий: «приобретение акций», «выкуп акций», «поступление акций в распоряжение общества».
• Казначейские акции: экономическая и правовая природа. Общие и специальные нормы, регулирующие прекращение отдельных видов обязательств.
• Выкуп обществом размещенных им акций по требованию акционеров.
• Приобретение по инициативе общества размещенных им акций. Фонд акционирования работников.
• Порядок и сроки реализации преимущественного права приобретения акций в закрытом акционерном обществе.
• Поступление акций, размещенных при учреждении, в распоряжение общества в случае их несвоевременной оплаты учредителями.

II. КРУПНЫЕ СДЕЛКИ И СДЕЛКИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ИМЕЕТСЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ

1.1 КРУПНЫЕ СДЕЛКИ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА
• Крупные сделки в системе гражданского права.
• Сделки акционерного общества, на которые распространяется режим совершения крупных сделок. Критерии крупных сделок.
• Критерии определения взаимосвязанных сделок.
• Критерии определения сделок, совершаемых в процессе обычной хозяйственной деятельности.
• Порядок одобрения крупных сделок советом директоров.
• Порядок одобрения крупных сделок общим собранием акционеров.
• Последствия нарушения процедур совершения крупных сделок.
• Основания и порядок обжалования крупных сделок.
• Арбитражно–судебная практика рассмотрения споров по обжалованию крупных сделок.

1.2. СДЕЛКИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ИМЕЕТСЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ

• Сделки с заинтересованностью в системе корпоративного права.
• Понятие заинтересованного лица.
• Понятие сделок, в отношении которых имеется заинтересованность.
• Порядок одобрения сделок с заинтересованностью советом директоров. Незаинтересованные и независимые директора.
• Порядок одобрения сделок с заинтересованностью общим собранием акционеров.
• Особенности совершения крупных сделок, в отношении которых имеется заинтересованность
• Последствия нарушения процедур совершения сделок с заинтересованностью.
• Основания и порядок обжалования сделок с заинтересованностью.
• Арбитражно–судебная практика рассмотрения споров по обжалованию крупных сделок.


Дополнительная информация


Организатор
тел.: +7 (347) 272-39-68

контактное лицо: Евгения Денисова
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс