«Лидерство и управление мотивацией команды» | Тренинг | Санкт-Петербург | Бизнес Образование России
Тренинг
 

«Лидерство и управление мотивацией команды»

Тематика: Личная эффективность, лидерство
Продолжительность: 2 дня
Стоимость проведения: 20500 руб. (на человека)
Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Восстания, д. 1, оф. 43

Цель

повысить эффективность работы лидеров через развитие их собственных лидерских качеств и умений создавать команду, мотивируя ее на достижение целей.

   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

Типология лидеров. Способы оказания влияния на людей. Какие качества делают человека лидером? Что нужно для того, чтобы развить лидерские навыки? Влияние группы на лидера и лидера на группу. Как лидеры влияют на создание команды, как мотивируют людей? Роли в команде, как они проявляются. Необходимый набор ролей. Как из неорганизованной группы сделать команду? Как направить команду на развитие и достижение целей?


Содержание программы тренинга "«Лидерство и управление мотивацией команды»"

Феномен лидерства; что делает Лидера успешным

что такое лидерство;
типы лидерства;
менеджмент и лидерство; чем лидер отличается от менеджера;
качества успешных лидеров;
лидерами рождаются или становятся?
развитие лидерских качеств руководителя.
Лидеры и последователи; типы лидеров

типологии людей и их взаимодействие;
уникальность и вклад каждого в результат;
групповые эффекты;
формальные и неформальные лидеры;
социальные и интеллектуальные лидеры;
как распознать лидеров в существующей команде;
техники использования ролей в команде;
сильные и слабые стороны лидеров.
Методы лидера: техники оказания влияния на группу:

влияние группы на лидера и лидера на группу;
техника проведения группового обсуждения;
модель эффективного принятия групповых решений;
важность ответственности лидера за результат.
Лидер и группа – создание работающей команды:

группа или команда? В чем разница? Что выбрать?
принципы эффективной командной работы;
как из неорганизованной группы создать команду?
как стать лидером для своей команды?
Лидер и группа – развитие команды:

стадии и факторы развития команды;
действия лидера на каждом этапе;
как управлять развитием продуктивности команды?
важность поддержки положительных результатов;
вдохновляющая роль лидера, как она проявляется;
понимание групповой динамики: формирование, «притирка», нормирование, переформирование.
Лидер и группа – управление мотивацией команды:

ценности командного взаимодействия;
иерархия логических уровней процессов для лидера и группы;
почему в команде не работает материальная мотивация;
проработка системы мотивации своей команды.
Трансформационное лидерство.


Организатор
тел.: (812) 611-11-06
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс