Семинар
 

Порядок работы с персональными данными. Особенности организации кадровых процедур с учетом новых санкций, вступающих в силу с июля 2017 года.

Тематика: Управление персоналом
Продолжительность: 1 день
Стоимость проведения: 9150 руб. (на человека)
Место проведения: Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, 46-48
   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе


Содержание программы семинара "Порядок работы с персональными данными. Особенности организации кадровых процедур с учетом новых санкций, вступающих в силу с июля 2017 года."

В июле 2017 года вступили в силу изменения в КоАП РФ в части незаконной обработки персональных данных. Проверяющие планируют применять мультштрафы. Все кадровые работники, а также другие должностные лица профессионально связаны с обработкой персональных данных. Новое законодательство предъявляет к данным процедурам очень жесткие требования, которые на практике необходимо организовать в соответствии с установленными новыми требованиями. Предлагаемая программа разработана для практикующих специалистов по работе с персоналом, юристов и ставит перед собой задачу разъяснить все практические вопросы по организации работы с персональными данными. На семинаре будут предоставлены практические рекомендации при решении конкретных вопросов обработки персональных данных и прохождения проверки по персональным данным с учетом новых требований Россвязькомнадзора.

1. Нормативно-правовое законодательство, регламентирующие вопросы использования персональных данных в компании.
- Законодательство Российской Федерации по раскрытию понятия персональные данные:
- Федеральный закон № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных»;
- Постановление Правительства РФ от 15 сентября 2008 г. N 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных осуществляемых без использования средств автоматизации»;
- Постановление Правительства РФ от 01.11.2012 N 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных"
- Международные конвенции по защите персональных данных физических лиц.

2. Ответственность за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных с июля 2017 года.
- Ответственные должностные лица за соблюдение законодательства. Порядок допуска и возложения ответственности на работников организации за сохранность персональных данных.
- Разграничение должностных лиц по полному и ограниченному допуску.
- Виды ответственности за разглашение конфиденциальной информации (включая персональные данные), а также за ее незаконное получение. Необходимые и достаточные условия для ее наступления, другие виды ответственности, связанные с нарушением информационной безопасности компании.

3. Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных
- Полномочия инспекционного органа.
- Порядок прохождения проверок.
- Порядок предоставления документов для проверки. Порядок подтверждения соблюдения процедуры их хранения и передачи как третьим лицам, так и работникам организации допущенным и недопущенным к персональным данным.

4. Организация работы с персональными данными работников.
- Понятие персональных данных.
- Оператор персональных данных, его права и обязанности, порядок регистрации. Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных;
- Формирование правового режима ограничения доступа и защиты персональных данных;
- Порядок получения, формирования и обработки персональных данных;
- Уведомление об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных;
- Обязательный для разработки локальный нормативный акт о работе с персональными данными, порядок его утверждения и содержания.

5. Порядок оформления согласия на использование персональных данных.
- Определение целей получения персональных данных и способа их обработки.
- Получение согласия с соискателя. Проверка соискателя на дисквалификацию.
- Получение согласия при оформлении кадровых документов.
- Получение согласия с лиц, попадающих на территорию организации.

6. Обработка персональных данных без использования средств автоматизации: карточек Т-2, анкет, личных дел, кадровых приказов и др. кадровых и бухгалтерских документов.
- Порядок допуска должностных лиц работодателя к персональным данным хранящихся в бумажном виде. Ведение журнала допуска.
- Порядок обеспечения сохранности таких данных и подтверждение его соблюдения: организация рабочих мест работников обрабатывающих персональные данные, организация мест хранения, исключение несанкционированного допуска и т.д.
- Организационные способы защиты персональных данных;
- Организация конфиденциального делопроизводства по обработке персональных данных;
- Типовые формы документов (реестры, журналы, книги), применяемых для накопления и обработки персональных данных;
- Порядок оформления инструкций по использованию унифицированных форм.
- Порядок проведения кадровых мероприятий по защите персональных данных.

7. Порядок передачи персональных данных работникам третьим лицам
- Получение согласия на передачу персональных данных.
- Проверка соответствия соблюдения законодательства о защите персональных данных третьими лицами.
- Кто может получать персональные данные без каких-либо ограничений.
- Порядок передачи данных работника в страховые компании, банки.
- Порядок публичного разглашения данных работника внутри организации
- И др. практические вопросы: оформление пропусков и т.д.

8. Особенности организации кадровых процедур с учетом требований законодательства по персональным данным.
8.1. Прием на работу.
- Особенности проведении собеседования при принятии решения о приеме на работу.
- Особенности приема личных документов работника при оформлении кадровых документов.
- Особенности оформлении карточки Т-2 в ситуации, когда работник не предоставляет всех сведений.
- Порядок оформлении личного дела.
- Ознакомление с локальными актами.
8.2. Предоставление отпуска.
- Порядок уведомления работников о начале отпуска.
- Особенности ознакомления работника с графиком отпусков.
8.3. Организация работы с документами внутренней переписки.
- Порядок вручения работнику уведомлений.
- Порядок ознакомления с приказами.
- Прием от работника документов внутренней переписки: заявлений, объяснительных записок.
- Отправка уведомлений по почте.
8.4. Выплата заработной платы.
- Вручение работникам расчетного листа.
- Ознакомление под роспись с платежной ведомостью.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

Семинар проводят:
Светлана Анатольевна ШНАЙДЕР – Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Представитель Управления Роскомнадзора по Северо-Западному Федеральному округу


Организатор
тел.: 8(812)273-77-03
факс: 8(812) 273-77-03

контактное лицо: Джагаева Алена Александровна
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:



Ведущие программы


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс