Курс
 

Менеджер по персоналу (Инспектор по кадрам)

Тематика: Управление персоналом
Продолжительность: 5 дней
Стоимость проведения: 20000 руб. (на человека)
Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Ушинского, д. 5/1
   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

Курс повышения квалификации «Менеджер по персоналу» (Инспектор по кадрам).

Обучение проводится в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".

Программа согласована с Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге.

Форма обучения: очная (36 академических часов).

По окончании обучения слушатель курса получает: Удостоверение о повышении квалификации, Квалификационный Сертификат по Профстандарту.


Содержание программы бизнес-курса "Менеджер по персоналу (Инспектор по кадрам)"

Практическое применение Профстандарта «Специалист по управлению персоналом». Квалификационные требования к специалистам по управлению персоналом. Трудовое законодательство: изменения, дополнения и поправки к ТК РФ, практика правоприменения. Трудовой договор. Соотношение трудового и гражданско-правового договора после вступления в силу поправок в Гражданский кодекс РФ (Закон №99-ФЗ). Изменение условий трудового договора. Испытательный срок при приёме на работу. Оформление испытания. Срочные трудовые договоры. Рабочее время и время отдыха. Правовое регулирование и практика прекращения трудового договора. Увольнение и сокращение сотрудников в период кризиса. Изменения в ст. 81 ТК РФ. Правила досрочного расторжения трудового договора. Анализ судебной практики. Альтернатива сокращению численности или штата работников. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам. Новые основания для увольнения работников по инициативе работодателя и сложные вопросы увольнения по собственному желанию. Изменение условий оплаты труда: практические ситуации и типичные ошибки. Изменения в порядок расчета среднего заработка для оплаты отпусков, ограничение размеров выходных пособий руководителем. Анализ споров с работниками при увольнениях и лишении зарплат. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Материальная ответственность сторон трудового договора: работодателя перед работником; работника за ущерб, причиненный работодателю. Организация оплаты труда персонала. Документационное обеспечение работы персонала. Порядок составления документов: организационных, распорядительных и информационно-справочных. Виды документов по личному составу.


Дополнительная информация

На обучение принимаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.


Организатор
тел.: (812) 935-11-22, 612-11-22
факс: (812) 612-11-22

контактное лицо: Крайникова Ирина Григорьевна
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс