Тренинг
 

ЛИН-ТРЕНЕР

Тематика: Обучение тренеров
Продолжительность: 3 дня
Стоимость проведения: 18500 руб. (на человека)
Количество участников: 16
Место проведения: Пермь, Комсомольский проспект, 61, офисы 219, 407

Цель

Учебная программа «ЛИН-ТРЕНЕР» (Базовый уровень обучения внутренних тренеров) направлена на подготовку тренеров внутрифирменной системы обучения для эффективного внедрения системы Бережливого производства. Тема актуальна для развития предприятия, включает в себя необходимый объём учебных занятий, охватывающих основные вопросы теории и практики тренерской работы.
Уровень программы: базовый.
Программа ориентирована на создание своего тренерского стиля, отработку тренерских компетенций, а также на получение навыков эффективного взаимодействия с учебной группой. Программа составлена таким образом, что, помимо получения теоретических знаний, формируются практические навыки их применения. Участники получат исчерпывающее представление о профессии внутреннего тренера во всех формах её существования.

Цель программы: обучение тренерским компетенциям и инструментарию.


Аудитория

руководители и специалисты, имеющие знания о Бережливом производстве и (или) опыт управления, эксперты Бережливого производства, специалисты по развитию производственных систем.

   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

Преимущества программы: практическая направленность, интерактивные формы обучения, интенсивный характер обучения и удобный формат позволяют в минимальные сроки освоить программу профессиональной подготовки внутреннего лин–тренера.

Конкретные задачи программы:

• Ознакомить со спецификой обучения взрослых.
• Отработать навыки эффективного взаимодействия с аудиторией при проведении обучающих мероприятий.
• Развить навыки по установлению контакта, публичных выступлений, разработки учебных программ, проведения рабочих инструктажей, деловых бесед, презентаций и тренингов.
• Сформировать представление о групповой динамике и способах управления ею.

Ожидаемые результаты:

• Создание корпоративной базы знаний.
• Формирование тренерских компетенций, повышение профессиональной уверенности.
• Освоение практических инструментов организации и проведения активного обучения на предприятии.
• Изменение профессиональных установок, мировоззрения и мышления руководителей и работников за счёт обучения, совершенствования рабочих процессов, улучшения взаимоотношений и взаимодействия.
• Передача готового сценария тренинга, алгоритмов, шаблонов, упражнений.

В результате обучения участники тренинга смогут:

• Проводить эффективные презентации, деловые беседы и рабочие инструктажи.
• Устанавливать доверительные взаимоотношения с учебной группой, управлять вниманием аудитории, вовлечённостью и эмоциональным состоянием обучаемых, планировать развитие групповых процессов на тренинге, а также предотвращать появление «сложных» ситуаций.
• Применять передовые технологии, методы, приёмы, способы, алгоритмы в обучении персонала Бережливому производству.
• Разрабатывать программы тренингов, отдельных упражнений и групповых форм работы, проводить обратную связь и посттренинговые мероприятия.
• Эффективно проводить тренинги по внедрению технологий ЛИН–менеджмента.
• Мотивировать и вовлекать персонал в проекты повышения эффективности через обучение действием.
• Самостоятельно проводить оценку уровня знаний, умений, навыков обучаемых, выявлять их сильные стороны и затруднения. Эффективно влиять на поведение, используя конструктивную обратную связь.
• Оценивать результаты обучения.

Формы подведения итогов реализации программы:

Текущий контроль. В ходе обучения организуются дискуссии по изучаемым темам и проводятся опросы в целях оценки усвоения отдельных составляющих тематического плана.
Итоговый контроль. Для контроля за усвоением учебной программы предусмотрена оценка знаний, умений и навыков в форме тестирования.

Программа рассчитана на 3 дня (24 учебных часа), по 3 модуля ежедневно.
Количество участников – до 16 человек.

Программа реализуется в формате тренинга с применением современных активных форм обучения (анализ производственных ситуаций, работа в мини-группах, в парах, дискуссии, тренировочные упражнения, обсуждения, интерактивное взаимодействие участников между собой и с тренером, обучение действием).


Содержание программы тренинга "ЛИН-ТРЕНЕР"

Первый день. ТЕМА: СПЕЦИФИКА ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛЫХ

Модуль 1. Опыт как основа обучения
Модуль 2. Межличностные коммуникации в обучении

Второй день. ТЕМА: ТРЕНЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ И ИНСТРУМЕНТАРИЙ

Модуль 1. Модель тренерских компетенций
Модуль 2. Инструментарий построения деловых взаимоотношений
Модуль 3. Алгоритм подготовки и проведения деловой беседы


• Третий день. ТЕМА: ИНТЕРАКТИВНЫЕ ФОРМЫ И ИНСТРУМЕНТАРИЙ ОБУЧЕНИЯ

Модуль 1. Особенности тренинга как формы обучения
Модуль 2. Управление групповой динамикой
Модуль 3. Обучение действием. Практика группового тренинга


Дополнительная информация

Раздаточный материал: тетради участников, содержащие основной теоретический материал и ряд практических заданий. Дополнительные методические материалы в электронном виде.

Участники программы обеспечиваются кофе-паузами.


Организатор
тел.: (342)298-52-36, 241-41-25, 277-57-46, 241-00-35
факс: 8 (342) 241-41-25, 241-00-35

контактное лицо: Надежда Васильевна
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс

http://oficeplus.ru останетесь довольны сантехническими перегородками oficeplus.ru квартира в рассрочку ирпень greenside.com.ua