Онлайн-курс. Хедхантинг за 15 минут | Дистанционное обучение | Москва | Бизнес Образование России
Дистанционное обучение
 

Онлайн-курс. Хедхантинг за 15 минут

Тематика: Управление персоналом
Продолжительность: 5 дней
Стоимость проведения: 3500 руб. (на человека)

Аудитория

  • специалисты по подбору персонала;
  • директора по персоналу;
  • руководители и сотрудники кадровых агентств.

   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

Автор и ведущий:
Владимир Якуба - хедхантер №1. 12 лет в сфере обучения и подбора персонала. 10 лет в сфере продаж. Единственный в России проводит мероприятия в формате «Реалити».


Подбор персонала – это ремесло, а хедхантинг – это уже искусство. Быстро найти нужных людей и привести их в свой коллектив, создать эффективную команду, которая будет способствовать росту компании – это ли не цель специалиста по подбору персонала, к которой стремится каждый?

Но на путь хедхантинга тяжело ступить без должной подготовки. Как и на войне, главное – это навыки, умения, которые на 80% определяют результат сражения. Так как же стать профессиональным «охотником за головами» и научиться находить нужных людей?

Узнаете от Владимира Якубы на новом онлайн-курсе! Хедхантер №1 в России поделится 14-летним опытом прямого поиска, расскажет, как выходить на нужных специалистов быстро и с максимальной точностью, как проводить презентацию вакансии и получать «да» в 90% случаев, даст четкие скрипты и алгоритмы, с которыми ваша «охота» будет проходить легко и эффективно.

В результате вы получите:

  • Возможность участвовать в 2 вебинарах эксперта, задавать вопросы по ходу занятий.
  • Записи вебинаров со дня проведения и еще месяц после окончания курса.
  • 2 домашних задания и обратную связь от эксперта по каждому.
  • Свидетельство в электронном виде об успешном прохождении онлайн-курса.

На курсе участники:

  • узнают 8 эффективных методов подбора персонала;
  • поймут, чем отличается хедхантинг от executive search;
  • познакомятся с 12 правилами хедхантинга;
  • разберут 7 этапов прямого поиска;
  • отработают скрипты и алгоритмы презентации вакансии по телефону;
  • научатся не бояться звонков;
  • рассмотрят успешные кейсы ведущих компаний.

Что вам понадобится:

  1. ПК с возможностью выхода в Интернет с характеристиками не ниже Intel Core 2 Duo 2. 13 ГГц и оперативной памятью от 2 Гб.
  2. Доступ в интернет со скоростью не ниже 5000 kbps.
  3. Операционная система Windows 7 и выше, Mac OS X 10.10.5 и выше.
  4. Рекомендуем использовать браузеры:
    • Internet Explorer 11/ Edge.
    • Google Chrome 48 и выше.
    • Mozilla Firefox 43 и выше.
    • Opera 28.0 и выше.
    • Safari 8.0.8 и выше.
    • Яндекс. Браузер 16.7 и выше.

Проведите тест системы здесь: https://events.webinar.ru/support/test

Форма проведения:

Онлайн-курс из 2 вебинаров по 1,5 часа + 7 часов самостоятельной работы (выполнение домашних заданий) с обратной связью от эксперта. Итого – 10 часов.


Содержание программы дистанционной программы обучения "Онлайн-курс. Хедхантинг за 15 минут"

30 января с 18:30 до 20:00
Вебинар 1. Хедхантинг. 12 принципов

  • Стандарты и ключевые отличия executive search и headhunting.
  • Прямой поиск – это корректно? Как находят работу 25 самых дорогих топ-менеджеров по версии Forbes?
  • 3 главные компетенции хедхантера «ОПА».
  • Страх звонка.
  • 12 принципов хедхантинга:
    • Действуйте прямо сейчас.
    • Говорите проще.
    • Мне все обязаны!
    • Отказов нет!
    • Не давайте возможности думать.
    • Не один, так другой!
    • Правила Глеба Жеглова.
    • Заставьте кандидата говорить больше.
    • Никогда не обманывайте кандидатов.
    • Продавайте следующий шаг, а не вакансию.
    • Подстройка на 100%.
    • Эффект края.

6 февраля с 18:30 до 20:00
Вебинар 2. 7 этапов прямого поиска

  • ПРОФИЛЬ. Who is who? Как понять, кто нужен? Скрипт для составления
    профиля-заявки.
  • ЛОНГ-ЛИСТ. 8 пунктов поискового сценария. 3 метода за 60 секунд.
    Компании-доноры.
  • ЛЕГЕНДЫ. «Штурм крепости». Принцип «трех П» в создании легенд. Работающие тексты для переговоров. Техника преодоления барьеров.
  • СЕКРЕТАРЬ. Сложные вопросы и смягчающие комментарии.
  • КАНДИДАТ. Правило «4 больше «зп». Как продать вакансию дорого? Мотивируй или проиграй! 3 главных страха кандидатов и борьба с ними. Диалог с кандидатом.
  • ШОРТ-ЛИСТ (убеждение руководителя). Как заставить внутреннего
    заказчика встречаться оперативно?
  • ВЫХОД НА РАБОТУ! Как убедиться, что «да» – это 100% «да»? «Перемотивация» кандидата. Job Offer – дополнительный мотив.


Организатор
тел.: +7 (495) 748-03-12
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс