10 советов менеджерам от выпускников МВА ИМИСП* | Бизнес-образование | Статьи | Бизнес Образование России

Статьи

182
 

10 советов менеджерам от выпускников МВА ИМИСП*


1. Самый главный из всех ресурсов, задействованных в бизнесе – это человек. Поэтому самое сложное в менеджменте – это управление человеческим ресурсом. Чем раньше Вы это поймёте и насколько будете успешны в этом, настолько успешен будет наш бизнес

2. Лучший способ глубже понять – обсудить со знающими людьми.

3. Во всем, что ты делаешь, должен присутствовать здравый смысл – всегда перепроверяйте «конструкты и концепты» на наличие такового.

4. Успех – это не только карьера или деньги ... Успех – это достижение целей: личных и командных, крупных и мелких, - разных целей. Тех, которые ставит перед собой сам человек или перед человеком ставит компания, работодатель … Важно при этом умудряться сохранять здоровье и чувство юмора

5. Не работайте «сверху вниз», за своих заместителей и непосредственных подчиненных, даже если знаете, что сделаете это лучше и быстрее. Помогайте своим подчинённым, развивайте, растите их. Чему-то – учитесь у них. Но не принимайте за них решения, управляйте грамотно!

6. Важные качества для менеджера – способность к самоцелеполаганию (это близко к самомотивации), самокритичность и готовность к риску. Не выстраивайте для себя пьедестал, умейте справиться с гордыней – надменностью и нарциссизмом. Вы должны любить свое дело и быть лояльным к компании, гордиться своей работой. Для менеджера должна быть дорога его профессиональная репутация.

7. Когда долгое время находишься в одной и той же среде, восприятие притупляется. Любую систему или подход можно эксплуатировать ограниченное время. Потом наступает предел, и нужно что-то менять, чтобы избежать стагнации. Важно найти новую идею, которая сможет зажечь вас и Ваших коллег.

8. Будьте активными, участвуйте в обсуждениях, заводите новые контакты, берите на себя инициативу, обсуждайте, спорьте. Это даст вам базу для дальнейших контактов, это станет основой вашей персональной социальной сети, которая обязательно «выстрелит» в будущем. Не забывайте об этом ни на минуту.

 

9. Во взаимодействии, а не в противодействии мы получаем наибольшую выгоду. Зная и помня об этом индивидуумы, команды, отделы, организации, страны все равно жестко конкурируют и получают из окружающей среды меньше, но раздельно, вместо того, чтобы действовать вместе в духе «выигрыш – выигрыш» и иметь больше.

10. Растите, развивайтесь, получайте новые знания и навыки, но всегда оставайтесь самими собой. Только оставаясь самими собой, сохраняя свою индивидуальность, мы можем полностью реализовать свой потенциал.

 

_____________________________________________________________________________________________________________

1 Ирина Кайдалова, ЗАО «Сургутнефтегазбанк», заместитель Председателя Правления
2 Анна Матвеева, СПб филиал интернет-магазина Ozon.ru, директор
3 Сергей Подобный, Инвесториум, Управляющий партнёр
4 Анатолий Хебнев, НЛМК, начальник управления
5 Всеволод Кузьмич, сеть гипермаркетов Лента, директор по ИТ, к.т.н
6 Григорий Матыжев, Metro-Петербург (ИД «Три Короны»), генеральный директор
7 Игорь Бойцов, Toyota Motor Manufacturing Russia, генеральный менеджер по производству
8 Андрей Марченко, ГК «Оптима», вице-президент
9 Ирина Орлик, С.-З.филиал ОАО «Мегафон», менеджер отдела стратегических региональных проектов (M&A)
10 Сергей Смирнов, Novo-Nordisk, глава представительства в РФ и странах СНГ.

 

/должности указаны на момент проведения интервью/

Автор: Павлов Д.Л., директор по развитию и внешним связям, ИМИСП
Источник: http://www.imisp.ru
Обучение
Статьи по темам

Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс