Визуальная диагностика особенностей личности и построение поведенческого прогноза | Тренинг | Екатеринбург | Бизнес Образование России
Тренинг
 

Визуальная диагностика особенностей личности и построение поведенческого прогноза

Тематика: Управление персоналом
Отрасль: Банковское дело
Продолжительность: 2 дня
Стоимость проведения: 28000 руб. (на человека)
Место проведения: Екатеринбург, ул. Радищева 28, офис 408

Цель

• Повышение эффективности коммуникативных способностей во всех сферах (оценка персонала, деловая коммуникация, переговоры, межличностное общение);
• Умение выстраивать эффективную нематериальную мотивацию на основе личностных особенностей отдельных сотрудников или групп;
• Повышение эффективности переговоров через построение индивидуальной системы убеждения оппонента;
• Повышение качества кадрового отбора и оценки эффективности персонала. Уменьшение до 10-15 минут времени объективной оценки личностных компетенций в ходе собеседования;
• Навык оценки потенциальных угроз со стороны сотрудников и построение системы нейтрализации негативных потенциалов.


Аудитория

    Топ менеджеры , Руководители предприятий, подразделений; 
•    Предприниматели; 
•    Государственные и муниципальные служащие; 
•    Руководители и сотрудники служб безопасности и служб персонала. 

   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

Данная программа – синтезированный опыт многолетней практической работы.


Содержание программы тренинга "Визуальная диагностика особенностей личности и построение поведенческого прогноза"

Блок №1 «Общие понятия и термины». 
•    Понятия психопатология, психопатия, акцентуация, рисунок личности. 
•    Принципы диагностики. 
•    Понятия личности и характера, разнообразие подходов. 
•    Этимология (паранойяльный, возбудимый, застревающий, демонстративный, гипертимный, шизоидный, эмотивный, тревожный).  

Блок №2 «Быстрые портреты». 
•    Визуальные маркеры. 
•    Тип нервной системы. 
•    Мимика, жесты, речь. 
•    Модель позитивного общения. 

Блок №3 «Практическое занятие». 
•    Работа с фото и видеоматериалами. Разбор конкретных личностей по материалам участников. 
•    Выработка навыка диагностики по внешности. 

Блок №4 «Поведенческие закономерности». 
•    Энергичность и энергетичность. 
•    Волевое и полевое поведение. 
•    Рефлексивность и рефлекторность. 

Блок №5 «Опасные типы». 
По статистике, в 80 % случаев раскрытых  противоправных деяний в отношении работодателя (хищения, махинации, слив информации и т.д.), участвуют сотрудники компании,  имеющие вполне типичный склад личности. Мы разберем этих «опасных типов» и научимся их узнавать. 

Блок №6 Практическое занятие «Работа в группе и в парах». 
•    Выработка навыка диагностики. 
•    Съемка и диагностика видео участников тренинга. 

Блок №7 «Поведенческий прогноз». 
Темы по выбору аудитории. 
Цели в социуме, профессии, обучение,  карьера, власть,  внедрение идеи,  дружба,  самолюбие,  месть, справедливость и закон,  криминал,  суггестия (внушение и внушаемость), грех (кто как грешит и кается?),  семья,  дом,  хобби,  деньги, ложь, благодарность,  юмор и др. 

Участникам желательно принести с собой на электронном носителе фотографии людей, определение психотипических особенностей которых им интересны (друзья, родственники, коллеги). Мы разберем эти фото на групповом занятии и ответим на интересующие вопросы. Желательно иметь по 3-4 фотографии каждого из объектов, сделанных в неформальной обстановке (семинары, вечеринки, отдых, праздники, командировки). 


Организатор
тел.: (343) 203-46-85,268-29-38
факс: (343)203-46-85

контактное лицо: Сурова Галина Николаевна
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс