Поиск, подбор и адаптация персонала | Семинар | Бизнес Образование России
Семинар
 

Поиск, подбор и адаптация персонала

Тематика: Управление персоналом
Продолжительность: 1 день
Стоимость проведения: 3900 руб. (на человека)
Место проведения: Екатеринбург, г. Екатеринбург, ул. Народной Воли, 24, «Грин Парк Отель» конференц-зал

Аудитория

Руководители предприятий, специалисты кадровых служб, менеджеры по персоналу

   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе


Содержание программы семинара "Поиск, подбор и адаптация персонала"

программа семинара:

1. Система подбора персонала в компании
- Цели, задачи и функции системы подбора персонала в организации
- Механизмы подбора персонала, используемые в организациях
- Разработка критериев подбора, составление профессиограмм под позиции
2. Методы привлечения кандидатов на вакантные рабочие места
- Современная ситуация на рынке труда, в которой осуществляется привлечение персонала
- Традиционные пассивные методы привлечения персонала и условия их применения
- Современные активные методы привлечения персонала
- Перспективные методы подбора персонала
3. Эффективные технологии отбора персонала
- Четырехуровневая модель оценки кандидата
- Анализ резюме: о кандидате между строк
- Типы собеседований, структура проведения интервью.
- Методы оценки прогнозирования и успешности кандидатов на разных этапах отбора
- Оценка базовой мотивации кандидата.
- Определение соответствия кандидата к данной должности, команде и компании
- Важность критерия- безопасности в оценке кандидата и принятия решения
4. Управление адаптацией персонала и методы поддержания эффективной работы сотрудника в период испытательного срока
- Социально-психологическая, профессиональная и организационная адаптация
- Этапы и участники процесса адаптации: введение в организацию, в подразделение, должность
- Факторы, влияющие на успешность адаптации
- Адаптационный синдром и методы его снижения и коррекции
- Грамотное «встраивание» в коллектив нового сотрудника
- Наставничество и коучинг как эффективная система адаптации
- Стили наставничества на испытательном сроке
- Обратная связь как инструмент адаптации: ключевые характеристики обратной связи
- Этапы предоставления конструктивной обратной связи
- Уровни лояльности сотрудника и методы формирования лояльности к организации и работе
5. Профессиональное развитие сотрудника - как составляющая развития организации
- Контроль и оценка развития сотрудника, мотивирующие мероприятия.
- Выявление областей для развития, формирование индивидуальных планов развития сотрудника
- Типы и этапы карьеры сотрудника
- Учет типологии личности сотрудника при профессиональном развитии
- Последовательность действий при планировании и развитии карьеры сотрудника
- Ротация кадров – как элемент системы управления деловой карьерой сотрудника



Ведущая семинара: Кулькова И.А
., доктор экономических наук, заместитель заведующего кафедрой Экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета. Научный консультант СРОО "Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами", член Комитета по социальному партнерству Союза промышленников и предпринимателей Свердловской области.

Место проведения г. Екатеринбург, ул. Народной Воли, 24, «Грин Парк Отель» конференц-зал


Организатор
тел.: (343) 219-64-46
факс: (343) 219-64-46

контактное лицо: Ольга Сергеевна
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс