Мастер-класс
 

Кандидат «без ошибок»: инструменты подбора и адаптации

Тематика: Управление персоналом
Продолжительность: 2 дня
Стоимость проведения: 30700 руб. (на человека)
Место проведения: Москва, проспект Мира, д.150 (ст.м. «ВДНХ»), отель «Космос»
   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

♦ Интерактивный формат занятий
♦ Анализ ситуаций из практики слушателей
♦ Ответы на вопросы, рекомендации


Содержание программы мастер-класса "Кандидат «без ошибок»: инструменты подбора и адаптации"

ВВОДНОЕ ЗАНЯТИЕ
• Цели и задачи рекрутмента: как точно оценить и сформулировать потребность компании в новом персонале
• Процесс заполнения вакансий
• Ошибки отбора типа «А» и типа «Б»: оценка рисков
• Формирование требований к кандидатам: совместная работа заказчика вакансии и рекрутера

НОУ-ХАУ
ПРОДУКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ АНАЛИЗА РЕЗЮМЕ: ПРОВЕРЕНО ПРАКТИКОЙ
• Авторская технология анализа резюме «змейкой»
• Анализ резюме «методом Шерлока Холмса»: как узнать из резюме то, что кандидат не хотел бы сообщать о себе
• Методика анализа профессионального пути кандидата
• Контент-анализ резюме
• Выявление в резюме типичных признаков лжи и лакировки действительности
• Анализ резюме как подготовка интервью

КАК ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ АНАЛИЗА РЕЗЮМЕ
СЕКРЕТЫ МАСТЕРА
Если приходится прочитывать в день десятки резюме, легко совершить ошибку, цена которой может оказаться высокой. Методика «трех стопок» позволит значительно ускорить процесс анализа резюме, при этом получив существенный выигрыш в эффективности. Графическое представление резюме говорит о кандидате намного больше, чем простой текст. Работа рекрутера во многом напоминает работу сыщика. Как использовать приемы великих криминалистов при подборе кадров?

БОНУС-ТЕМА:
МЕТОДЫ ПСИХОДИАГНОСТИКИ ПРИ ИЗУЧЕНИИ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИИ
Возможные причины несостоятельности кандидатов. Индивидуальные стили поведения и другие психологические особенности соискателей вакансии

ИСПЫТАНИЕ И АДАПТАЦИЯ: ЗАВЕРШАЮЩИЙ ЭТАП РЕКРУТМЕНТА
• Экономическое измерение системы испытания и адаптации персонала: что выигрывает компания благодаря хорошо отлаженной системе испытания и адаптации
• Критерии успешности системы испытания и адаптации персонала
• Испытание и адаптация как базовый элемент бизнес-процесса кадрового комплектования
• Кто за что отвечает: функции, полномочия, ответственность
• Роль линейных руководителей
• Инструментарий испытания и адаптации персонала
• Использование метода управления по целям

ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ОШИБКИ ПРИ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
• Неправильная организация бизнес-процессов при наборе новичков (ошибки на ранних стадиях)
• Проблема «ничьих детей»
• Проблема завышенных ожиданий
• Сложности интеграции новичков в контекст организационной культуры компании
• Недооценка факторов социально-психологической несовместимости новичка с корпоративной культурой организации (социокультурного «шока») в процессе адаптации


Дополнительная информация

Регистрационный взнос обеспечивает обеды в ресторанах отеля, кофе-паузы, специальный комплект раздаточных материалов.


Организатор
тел.: (495) 933-0217, 234-1390
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:



Ведущие программы


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс