Мастер-класс
 

Открытый мастер-класс «Что такое коучинг и в чем его ценность?»

Тематика: Управление персоналом
Продолжительность: 1 день
Стоимость проведения: 300 руб. (на человека)
Место проведения: Новосибирск, ул. Красный проспект, 200, 2-ой бизнес-центр, 43 аудитория, тренинг-зал Внутренняя Игра (м. Заельцовская, район площади Калинина).

Цель

• Что такое коучинг?
• Зачем обучаться коучингу?
• Какая мне польза от обучения коучингу?
• Какие конкретно результаты я получу, если буду обучаться коучингу?
• Что именно я буду уметь, когда стану • Профессиональным коучем
?
Мы живем в эпоху перемен. Мир меняется. Мы часто слышим слова, что нам надо меняться.

Это может быть связано с изменениями у вас на работе, например, в компании, частью которой вы являетесь; в связи с переходом на другую работу, движением по карьерной лестнице или по итогам прошедшей аттестации.

Или это может быть связано с изменениями в вашей семье: когда вы вступаете в супружеские отношения или разводитесь, когда рождается ребенок или когда дети, вырастая, уходят, создавая свои семьи…

Даже, если на нас не оказывается внешнего влияния, мы часто хотим изменить то, как мы работаем или то, как мы отдыхаем, и хотим новых, лучших результатов в своей карьере или личной жизни.

Хорошо ли мы представляем, как осуществить эти перемены?

Сейчас растет спрос на специалистов, которые лучше других помогают изменениям, развитию, росту.

Если у вас есть опыт работы в роли руководителя, преподавателя, тренера, консультанта, психолога, специалиста в области развития и обучения, то возможно вам знакомо то, что называют сопротивлением переменам.

А возможно, вы поставили себе цель и хотите измениться сами.

Знакомо ли вам то, что вы откладываете важные дела, или отвлекаетесь на что-то другое, и никак не можете начать действовать. А если все-таки действуете, то делаете это через силу, сильно уставая и теряя энергию.

Вы хотите знать, почему люди сопротивляются переменам?

Интересно ли вам, в каких случаях перемены людям нравятся, и они легко меняются?

Возможно, вам нужно знать, как научиться получать от изменений удовольствие?

Вероятно, вы хотите узнать, как найти удачный путь к переменам?

Это возможно узнать, если вы придете на открытый Мастер-класс компании «Внутренняя игра»: «Что такое коучинг и зачем?»


Аудитория

Для всех желающих.

   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

В 1974 году, создателем концепции коучинга Тимоти Голви (W. Timothy Gallwey), впервые была опубликована технология, позволяющая максимально раскрыть потенциальные возможности своего «Я». Книга называлась «Внутренняя игра в теннис» («The Inner Game of Tennis”). В ней был описан метод Внутренней игры, благодаря которому возможно достигать высоких результатов, не только без перегрузок, но и получая при этом удовольствие.

Цитата
: «Когда я писал о своих открытиях в книге «Теннис как внутренняя игра», мне не приходило в голову, что она станет бестселлером, и её прочтут многие, кто совсем далек от тенниса. Мой издатель сказал, что вряд ли мне следует ожидать, что эта книга о спорте будет продана тиражом более чем двадцать тысяч экземпляров. Мы оба удивились, когда сотни тысяч людей, не играющих в теннис, купили эту книгу и применили найденные мною методы для повышения результативности своей деятельности в самых разных областях. Я был поражен изобретательностью и творческим подходом читателей, которые применяли принципы Внутренней игры в таких разнообразных сферах, как:
• достижение максимальных показателей продаж;
• управление инициативами в области корпоративных перемен;
• развитие навыков коучинга у менеджеров;
• создание программ для освоения методов «Всеобщего управления качеством»;
• повышение внедрения инноваций и развитие творческих способностей;
• родительское воспитание;
• достижение успеха в разных видах спорта;
• проведение хирургических операций;
• актерская игра, писательский труд, рисование, сочинение и исполнение музыкальных произведений, публичные выступления;
• обучение, консалтинг, коучинг, консультирование по юридическим и другим вопросам;
• снижение уровня стресса;
• улучшение взаимоотношений;
• режим питания;
• отказ от вредных привычек — курения, употребления наркотиков и алкоголя;
использование передовой строительной техники;
• разработка интерфейса «человек — компьютер».

Из книги «Максимальная самореализация. Работа как внутренняя игра». Тимоти Голви (основоположник коучинга).

Известный спортивный тренер неожиданно стал популярен в деловом мире.



Больше трех лет Голви обучал менеджеров Coca Cola Company навыкам коучинга. Также обучению коучингу были посвящены длительные проекты в Annhauser Busch, IBM, KPMG, AT&T. Последний проект подробно описан в его книге «Максимальная самореализация. Работа как внутренняя игра», которая переведена на русский язык (оригинальное название: «The inner game of work. Focus, learning, pleasure and mobility in the workplace»).

Из спортивного тренерства и бизнес-консультирования коучинг, доказав свою эффективность, пришел в образование и психологическое консультирование. Спорт и бизнес — явились очень точным индикатором того, что коучинг работает. Именно в спорте, и в бизнесе — есть очень четкие и измеримые критерии результативности.

Коучинг можно с успехом применить в любой области жизни, включая работу и отношения, социальный успех и личностный рост.

Образование и психология, несмотря на то, что здесь готовят специалистов в области изменений, являются, пожалуй, наиболее консервативными областями, с точки зрения изменения самих себя и появления новых технологий.

Именно поэтому, коучинг стал самостоятельным видом развивающей практики. Сегодня технологию с большим успехом используют не только коучи, но и консультанты и психологи, руководители и бизнес-тренеры, преподаватели и спортивные тренеры. Те, кто считает себя специалистом в развитии и обучении. И конечно для максимального саморазвития.


Содержание программы мастер-класса "Открытый мастер-класс «Что такое коучинг и в чем его ценность?»"

Только факты. Вы получите исчерпывающую информацию о том, чем на самом деле является коучинг. Мы расскажем об истории появления технологии. О том, кто в действительности внес решающий вклад в её создание и развитие. Рекомендуем вам специальную литературу.

Ответы на вопросы. Мероприятие организовано особым образом, так, что вы получите ответы на все возможные вопросы. Плюс к этому, вы сможете получить нужные вам ответы ещё и в индивидуальной беседе с ведущими в перерыве и по окончании мастер-класса. Мы уделим вам столько времени, сколько будет необходимо.

Полезное знание. Почему люди сопротивляются переменам? В каких случаях перемены людям нравятся? Как научиться получать от изменений удовольствие? Как найти удачный путь к переменам?

Практические решения. Мышление, ориентированное на возможности и мышление, ориентированное на ограничения. Как распознать? Как выбрать? Достижение целей. Как усилить мотивацию? С чего начать или что будет первым шагом?

Мини-тренинг. Начните обучение коучингу прямо на мастер-классе. В школах и университетах нас разучили получать от обучения удовольствие. Учиться можно с радостью. Так, как учатся дети, когда делают что-то, что их действительно интересует. Что может быть интереснее, чем следовать своей истинной природе.


Дополнительная информация

Ведут мастер-класс тренеры компании «Внутренняя Игра», сертифицированные тренеры Международного союза коучей ICU Олег Поляков и Татьяна Кадилова.

Необходима предварительная регистрация.

Время проведения: пятница, 6 октября, в 19:00.

Приятные сюрпризы:
• Внимание! Начало сертификационного курса обучения коучингу 15—16 октября. Стоимость участия в первом модуле: 8000 рублей 5000 рублей, при предоплате в размере 1000 рублей до 6 октября.
• Первым пяти оплатившим подарок — книга Тимоти Голви «Максимальная самореализация. Работа как внутренняя игра».
• Оплатившим участие в первом модуле на мастер-классе подарок — DVD диск с фрагментами видео семинара о коучинге бизнес-тренера с мировым именем Фрэнка Пьюселика (США).


Организатор
тел.: (383) 359-86-88, 8 923 114-06-88
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс