Дистанционное обучение
 

вебинар Ассесмент Центр своими руками

Тематика: Управление персоналом
Отрасль: Легкая промышленность
Продолжительность: 3 дня
Стоимость проведения: 6800 руб. (на человека)

Цель

ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ:
1. Познакомить участников с основными понятиями и инструментами ASSESMENT CENTRE.
2. Сформировать навык подготовки и проектирования ASSESMENT CENTREсобственными силами


Аудитория

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
- Руководители HR отделов
- Руководители отделов оценки, обучения и развития персонала
- HR cпециалисты
- Специалисты рекрутинговых компаний
- Все те, кому актуальна оценка персонала своими силами (без привлечения внешних провайдеров)

   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ:
Информационные блоки, дискуссии, упражнения, коучинговое сопровождение между сессиями


Содержание программы дистанционной программы обучения "вебинар Ассесмент Центр своими руками"

28 июня
МОДУЛЬ 1. ВВЕДЕНИЕ В ASSESMENT CENTRE
Что такое ASSESMENT CENTRE?
Целесообразность проведения ASSESMENT CENTRE.

Задачи, решаемые ASSESMENT CENTRE.
Основные правила и принципы
ASSESMENT CENTRE.
Сравнение ASSESMENT CENTRE с другими методами оценки персонала.
Преимущества и недостатки проведения ASSESMENT CENTRE своими силами.
Оценка затрат на проведение ASSESMENT CENTREвнутри компании.

29 июня
МОДУЛЬ 2. Подготовка к проведению ASSESMENT CENTRE
Постановка и согласование целей и задач ASSESMENT CENTRE с целями и задачами компании и руководителя (заказчика).
Формулирование и согласование ключевых компетенций сотрудников, подлежащих оценке.
Выбор оптимальной шкалы оценки
и разработка поведенческих индикаторов.
Разработка, подбор упражнений, тестов, заданий, бизнес-кейсов
Подготовка необходимых материалов
и бланков.
Выбор и обучение асессоров.

Внутренний PR проекта ASSESMENT CENTRE, его информационное обеспечение,


30 июня
МОДУЛЬ 3. ПРОВЕДЕНИЕ ASSESMENT CENTRE
Инструменты ASSESMENT CENTRE:

Тестирование.

Структурированное интервью, интервью по компетенциям.
Презентация/самопрезентация.
Индивидуальные и групповые упражнения.

Бизнес-кейсы.
Ролевые игры.
Тематические дискуссии.


Оценка поведения участников в процессе ASSESMENTCENTRE:
Наблюдение, фиксация результатов.
Выставление промежуточных и итоговых баллов.


Завершение ASSESMENT CENTRE:
Обобщение результатов, формирование индивидуальных отчетов и подведение итогов оценки.
Предоставление обратной связи участникам и отчета для руководства.


ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ: 6 часов

В РЕЗУЛЬТАТЕ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ СПЕЦИАЛИСТЫ:
· Познакомятся с технологией проведения и инструментами ASSESMENT CENTRE, а также с его возможностями в оценке персонала.
· Научатся самостоятельно проектировать процессы и разрабатывать инструменты, формировать структуру ASSESMENT CENTRE.
· Смогут использовать методы и оценочные инструменты, входящие в процедуру ASSESMENT CENTRE, при отборе соискателей на ключевые позиции, принятии решений при ротации сотрудников, а также в регулярной оценке (аттестации) персонала.
· Получат представление о наиболее действенных оценочных инструментах.
· Поймут как разрабатывать, организовывать и проводить ASSESMENT CENTRE силами HR подразделения с привлечением сотрудников компании.

едуш\щая программы

ВЕРИГИНА НАТАЛЬЯ– бизнес-тренер

Образование:
· Северо-Западная академия государственной службы, Санкт-Петербург
Государственное и муниципальное управление (диплом с отличием)
· Международный институт консультирования и психотерапии «Гармония» совместно с The Concord Institute, USA
Практическая психология. Разработка и ведение тренинговых программ
· Школа кадрового аудита© совместно с Национальным Институтом подготовки консультантов для среднего и малого бизнеса, Москва
Сертифицированный Консультант Малого и Среднего Бизнеса по управлению персоналом
· Институт риторики Н.Грейс, Санкт - Петербург
Курс ораторского мастерства
· Профессиональные семинары и тренинги

В настоящее время тренер – консультант и преподаватель программ для повышения квалификации HR-менеджеров Студии управленческого консалтинга «Новелл Групп» и Центра управленческих компетенций
Опыт работы: Тренинги и семинары проводит с 2004 года.
В качестве внутреннего тренера работала на позиции руководителя отдела персонала в компании, занимающейся издательской деятельностью (СМИ) – 2,5 года, на позиции регионального тренера в торгово-производственной компании (FMCG), входящей в тройку лидеров рынка по России – 1 год. Занималась с «нуля» разработкой корпоративных программ обучения и адаптацией этих программ под задачи конкретных подразделений, непосредственно проводила обучение персонала различного уровня и оценку эффективности проводимых программ. Имеет большой опыт в рекрутменте и оценке персонала.
Среди клиентов:
ООО Мебельный салон - рекламный журнал
ИД Предприниматель Петербурга – СМИ
ЗАО «Чипита» - кондитерское производство
ОАО Нидан Соки (филиал в СПб) – производство соков
ТД Мелифаро (г.Мурманск), ТД Бонтон (г.Петрозаводск), ТД «Терем» (г.Новгород) – FMCG дистрибьюторы
ГК Агама (филиал в СПБ) – продукты глубокой заморозки
ООО Морская Техника – судовое снабжение
ООО Электрика – продажа электротехнического оборудования


Организатор
тел.: +7 (495) 778 71 13

контактное лицо: Инесса Морозова
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс