Дистанционное обучение
 

Увольнения по сложным основаниям: как избежать проблем

Тематика: Правовое регулирование
Продолжительность: 2 дня
Стоимость проведения: 13000 руб. (на человека)
   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

Слушателям семинара – детальный разбор всех сложных ситуаций, возникающих при увольнениях. В программе семинара: увольнения по различным основаниям (по инициативе работодателя или работника; при ликвидации организации и сокращении численности/штата; по не зависящим от воли сторон обстоятельствам и пр.); судебная практика. Подробно освещаются вопросы документирования прекращения трудового договора.

Специальные акценты программы: последние изменения трудового законодательства в части, касающейся прекращения трудовых отношений с работником; вопросы оптимизации численности и структуры персонала в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие при увольнении отдельных категорий работников.


Содержание программы дистанционной программы обучения "Увольнения по сложным основаниям: как избежать проблем"

• Новое в законодательстве РФ по вопросам прекращения трудового договора с работником
Основания увольнения: общие и дополнительные. Особенности прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ. Процедура увольнения: общие правила, сложные ситуации
Увольнение в связи с ликвидацией организации, в связи с сокращением численности (штата). Оптимизация численности и структуры, сокращение персонала в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Увольнение как вид дисциплинарного взыскания. Конфликтные ситуации в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя: правовое урегулирование (на примерах из практики слушателей)
Процедуры прекращения трудового договора по инициативе работодателя, в иных случаях, предусмотренных ст. 81 ТК РФ. Увольнение работника в связи с его несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)
Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие при увольнении отдельных категорий работников
Типичные ошибки работодателя при рассмотрении заявлений работников об увольнении. Уважительные причины при увольнении работников по собственному желанию
Основные требования к документированию процедуры прекращения трудового договора
Состав и виды документации. Регистрация и хранение документов. Выдача архивных справок по запросам граждан. Особенности документирования прекращения трудового договора по различным основаниям (ст. 71, 77, 81, 83 ТК РФ)
Сложные составы при документировании оснований увольнения; типичные ошибки работодателя; судебная практика
Практика рассмотрения в судах споров о восстановлении на работе. Порядок исполнения решения суда
Ответы на вопросы, практические рекомендации


Дополнительная информация

Стоимость участия

Регистрационный взнос составляет 13 000 руб. НДС не взимается. Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды в кафе, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов. При оплате до 30 мая СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 9 100 руб.


Организатор
тел.: (351) 264-05-51, 263-40-92
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:



Ведущие программы


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс