Дистанционное обучение
 

Система оплаты труда и мотивации: практика построения

Тематика: Финансы, налоги, бухучет, аудит
Продолжительность: 2 дня
Стоимость проведения: 13600 руб. (на человека)
   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

Слушатели семинара освоят методику разработки и внедрения систем оплаты труда и мотивации персонала. В программе семинара: построение постоянной части оплаты труда на базе оценки должностей (описание должности, балльно-факторный метод, метод Хея); переменная часть оплаты труда (KPI, связь КPI с вознаграждением, матрицы вознаграждения с учетом КPI, система бенефитов); нематериальная мотивация и пр.

Подробно рассматриваются элементы компенсационной системы, применение инструментария РМ (управления по результатам), вопросы моральной мотивации персонала. Специальный акцент – на анализе опыта применения в российских и зарубежных компаниях методов оценки должностей, систем премирования по результатам.


Содержание программы дистанционной программы обучения "Система оплаты труда и мотивации: практика построения"

• Принципы создания эффективной системы мотивации и оплаты труда: факторы, влияющие на эффективность системы оплаты труда с учетом мотивации; структура компенсационного дохода
Постоянная часть оплаты труда: построение и оптимизация на базе оценки должностей
Компенсационная система и ее составляющие. Оценка должностей: процедуры, основные этапы. Методы оценки должностей: ранжирование должностей, метод парного сравнения должностей, балльно-факторный метод, метод Хея. Методология описания должности. Разработка системы карьерного и профессионального роста по результатам оценки. Опыт применения методов оценки должностей в российских и зарубежных компаниях
Переменная часть оплаты труда: принципы разработки. Управление по результатам (Performance Management, PM) как основа для создания эффективной системы оплаты труда по результатам
Система ключевых показателей результативности (Key Performance Indicators, КPI). Критерии измерения результативности. Связь КPI с вознаграждением по результатам. Матрицы (таблицы) вознаграждения. Примеры систем премирования (вознаграждения по результатам) в российских и зарубежных компаниях
Система бенефитов (социальный пакет)
Основные принципы построения системы бенефитов («принцип кафетерия», «принцип пирога», смешанные варианты). Примеры построения систем бенефитов (социальных льгот) в российских и зарубежных компаниях
Нематериальная мотивация: основные составляющие, системные инструменты. Моральная мотивация. Учет психологических факторов
Практика разработки и внедрения системы мотивации и оплаты труда: типичные ошибки и способы их устранения
Ответы на вопросы, практические рекомендации


Дополнительная информация

Cтоимость участия
Регистрационный взнос составляет 13 600 руб. НДС не взимается. Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды в ресторанах отеля, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов. При оплате до 11 марта СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 9 500 руб.


Организатор
тел.: (351) 264-05-51, 263-40-92
факс: (351) 264-05-51, 263-40-92
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс