Дистанционное обучение
 

Документирование трудовых отношений в соответствии с ТК РФ: рекомендации эксперта

Тематика: Кадровое делопроизводство и ТК
Продолжительность: 1 день
Стоимость: договорная
   Уточнить дату проведения
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

О программе

Участие в семинаре поможет корректно вести кадровую документацию в соответствии с ТК РФ, не допускать ошибок в документировании трудовых отношений. В программе семинара: сложные вопросы документирования приема на работу, перевода на другую работу, рабочего времени и времени отдыха, прекращения трудового договора, изменений кадрового состава; разработка локальных нормативных актов; применение 294-ФЗ.

В ходе семинара слушатели получат экспертные разъяснения по правовым основам документирования работы с кадрами, ознакомятся с проектами новых законодательных актов, касающихся кадрового учета, услышат рекомендации по недопущению и исправлению типичных ошибок ведения кадровой документации.


Содержание программы дистанционной программы обучения "Документирование трудовых отношений в соответствии с ТК РФ: рекомендации эксперта"

Правовые основы документирования трудовых отношений. Обязательность документирования работы с кадрами. Практика применения Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ в части, касающейся государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства в области документирования работы с кадрами. Подготовка проекта Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда»
Локальные нормативные акты: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и др.
Документирование приема на работу
Трудовой договор: обязательные и дополнительные условия труда. Приказ о приеме на работу. Трудовая книжка. Документы личного дела. Учетные документы. Документирование процедуры фактического допущения к работе. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, обжалование в суде и пр.
Документирование перевода на другую работу
Дополнительное соглашение к трудовому договору. Приказ о переводе на другую работу. Состав документов в зависимости от вида перевода (постоянный, временный)
Документирование рабочего времени и времени отдыха
Табель учета рабочего времени. Графики сменности. Приказы о привлечении: к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. График отпусков. Приказы: о предоставлении отпуска; об отзыве из отпуска. Записка-расчет о предоставлении отпуска
Документирование изменений кадрового состава и должностных обязанностей работников: положения о структурных подразделениях; должностные инструкции; штатное расписание и другие документы
Документирование прекращения трудового договора
Заявление работника. Документы, служащие основанием для принятия решения об увольнении работника по инициативе работодателя (докладные записки, акты о нарушениях трудовой дисциплины, протоколы, уведомления). Приказ о прекращении трудового договора. Записка-расчет и другие документы
Порядок придания юридической силы кадровым документам
Типичные ошибки при документировании трудовых отношений: анализ, профилактика, исправление
Ответы на вопросы, практические рекомендации


Организатор
тел.: (351) 264-05-51, 263-40-92
   вопросы по данному мероприятию
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:

Введите символы, изображенные на картинке (*):
   оставить отзыв
1.В какой степени данное мероприятие соответствовало Вашим ожиданиям
Совсем не
соответствовало
Соответствовало
полностью
1234567
2.Сколько из полученного на мероприятии Вы можете использовать в работе
Ничего Большую часть
1234567
Продолжить

3.Насколько эффективными оказалась работа в группе или насколько помогли практические задания
Неэффективны Очень эффективны
1234567

4.Качество подачи материала бизнес-тренером
Неудовлетворительно Отлично
1234567

5.В какой степени методические (раздаточные) материалы помогли вам в работе мероприятия
Не помогли Без них никуда
1234567

6.Как вы оцениваете организационные моменты мероприятия
Совсем не
соответствовал
Соответствовал
полностью
1234567

7.Какие из обсуждавшихся вопросов необходимо рассмотреть глубже:

8.Ваши пожелания бизнес-тренеру:

9.Ваши пожелания организаторам:

10.Порекомендуете ли Вы данный семинар друзьям и партнёрам по бизнесу
да
нет
Отправить
Несколько слов о себе:
Ваши личные данные необходимы нам для связи с вами и нигде отображаться не будут.
Фамилия:

Имя:

Компания:

E-mail:


Введите код на картинке:



Ведущие программы


Бизнес Образование России

Все семинары, тренинги, курсы, новости, компании и бизнес-тренеры в области бизнес обучения

добавить на Яндекс